استخدام شدن را می‌توان یکی از آرزوهایی دانست که بسیاری از افراد و به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی در پی رسیدن به آن هستند. با این حال بخش قابل توجهی از این متقاضیان توسط آزمون استخدامی و شرایط مربوط به آن مانند مصاحبههای کاری، غربالگری خواهند شد. مازاد بر این، شرایط استخدامی در بسیاری از ارگان‌های دولتی و خصوصی، تفاوت‌های شاخصی با یکدیگر داشته و متاسفانه بیشتر متقاضیان شناخت کاملی از قراردادهای کاری در این زمینه ندارند. مشاوره حقوقی امور استخدامی راهکاری است که میتواند این عدم آگاهی را برطرف کرده و شانس موفقیت شما را افزایش دهد.
در واقع شما می‌توانید به وسیله یک مشاوره حقوقی، تا حد زیادی شانس استخدام شدن خود را افزایش دهید. مازاد بر این می‌توانید اطلاعات جامعی در رابطه با مصاحبههای کاری، نکات مهم برای انعقاد قرارداد و… به دست آورید. ترکیب کلی این موارد سبب شده تا بسیاری از افراد قبل از هرگونه اقدام، ابتدا نسبت به دریافت یک مشاوره در این زمینه اقدام کنند. ما نیز در ادامه مرور واضحی بر روی آن خواهیم داشت تا دلیل این همه تقاضا را درک کنید.
مزایای مشاوره حقوقی برای استخدام
هر سال هزاران نفر برای استخدام شدن در ارگان‌های دولتی و خصوصی کشور متقاضی می‌شوند. با این حال برای تفکیک افراد ایده آل در بین این حجم از متقاضی، عموماً آزمونهای استخدامی و مصاحبههای کاری مختلفی انجام میشود که بیشتر آنها شروط و نکات مختلفی دارند که متاسفانه متقاضیان کم تجربه با آنها آشنا نیستند. مشاوره حقوقی امور استخدامی (Employment legal advice) راهکاری است که میتواند این آشنایی را برای شما ایجاد کند. در واقع وکلای با تجربه در این حوزه، به خوبی تمامی بندها و شرایط مصاحبه‌ها و آزمونهای استخدامی را می‌دانند. آنها میتوانند نکات مختلفی را در این زمینه به شما ارائه دهند که میتواند شانس موفقیتتان را تا حد زیادی افزایش دهد.
موضوع دیگری که متاسفانه زمینه سوء استفاده از این متقاضیان را فراهم می‌کند، عدم آشنایی آنها قوانین مربوط به استخدام، قراردادهای کاری و نکات مهم در مورد آنها است. برای مثال ممکن است برخی از قراردادهای کاری، شما را نسبت به انجام تعهداتی ملزم سازند که عملا در دایره توان شما نباشد. افزون بر این موارد برخی از قراردادهای کاری، امنیت شغلی را برای افراد به دنبال ندارند. گروهی دیگر هم برخلاف قوانین اداره کار تدوین می شود که این عامل هم زمینه سوء استفاده از افراد فراهم می کند. شما با درک بهتر این قوانین می‌توانید فرایند استخدام خود را بهینه‌تر سازید.
به همین جهت است که ارائه قرارداد کاری خود به یک وکیل با تجربه در این زمینه، میتواند مشکلات و ابهامات مختلف را برای شما برطرف سازد. موضوع دیگری که بسیاری از متقاضیان را به سمت مشاوره حقوقی امور استخدامی می‌کشاند، سوالات آنها در رابطه با شرایط کاری، ضوابط موجود در ارگان‌های دولتی، نحوه تعامل با نیروی انسانی و حقوق قانونی آنها است.
برای مثال شرایط انتقال نیروی انسانی از شهری به شهر دیگر، توزیع فرایندهای کاری و مسئولیت‌های موجود در سازمان، انتظارات سازمان از یک نیروی انسانی و… همگی جزء مواردی است که متاسفانه بیشتر افراد اطلاعات دقیقی در رابطه با آنها ندارند. با این وجود آنها میتوانند به کمک مشاوره حقوقی کار و استخدام، تا حد زیادی این ابهامات را برطرف کرده و شرایط کار را برای خود ساده‌تر سازند. در همین زمینه، مطالعه مقاله مشاوره در مورد قانون کار نیز پیشنهاد میشود.
موارد کاربرد مشاوره حقوقی امور استخدامی
یکی از مشکلات رایجی که بیشتر افراد را دچار سردرگمی می‌سازد، عدم ازلاع از موارد کاربرد مشاوره حقوقی برای استخدام است. به عبارت ساده‌تر آنها نمی‌دانند که در طول این جلسه بایستی در رابطه با چه مواردی صحبت کرده یا بعد از بروز چه مشکلاتی به سمت این شیوه از مشاوره بروند. در این رابطه باید عنوان کنیم که هر موقع در طول پروسه استخدامی شما و قرارداد کاریتان، ابهام یا مشکلی پیش بیاید، می‌توانید نسبت به دریافت مشاوره حقوقی در مورد استخدام اقدام کنید. از جمله این موضوعات می‌توان موارد زیر را نام برد:
- استعلاجی‌های سالیانه
- موارد مربوط به حوادث حین انجام کار و خدمت
- اضافه کاری
- فرایند استخدام
- راهنمایی و بیان نکات کلیدی برای موفقیت در مصاحبههای کاری
- مسائل مربوط به امنیت فنی
- موضوعات بهداشتی در محیط کار
- مسائل نظام وظیفه آقایان
- ساعت کاری
- میزان حقوق پایه
- مرخصی‌های قانونی
- امورات بیمه
- اخراج یا تعلیق کاری
- جریمه یا توبیخ
- مسائل مربوط به بازنشستگی
- مسائل مربوط به انتقالی
- و…
مشاوره حقوقی تا چه میزان در استخدام شدن تاثیر دارد؟
یکی از موضوعات شاخصی که بیشتر افراد از آن آگاهی ندارند، تاثیر بسیار شگرف مشاوره حقوقی در فرایند استخدام شدن آنان است. برخلاف آن چیزی که اکثر افراد تصور می‌کنند، داشتن یک مشاوره حقوقی قبل از مصاحبه کاری، میتواند به صورت بالقوه شانس موفقیت شما را افزایش دهد. در واقع شما می‌توانید به وسیله این مشاوره‌ها، تا حد زیادی با جنبه‌های کاری و قوانین موجود در آن آشنایی پیدا کنید که یقینا در طول پروسه مصاحبه کاری به شما کمک خواهد کرد. عموما داشتن اطلاعات جامع در رابطه با قوانین موجود در یک حیطه شغلی، میتواند نشان از آگاهی بالای شما در رابطه با آن شغل باشد.
این موضوع نیز به شدت برای کارفرمایان و به ویژه ارگان‌های دولتی، اهمیت دارد به همین جهت است که حرفه‌ای بودن شما را بیان کرده و میتواند شانس موفقیتتان را تا حد زیادی افزایش دهد. در کنار آن آگاهی از قوانین موجود در یک حیطه به شما کمک می‌کند تا از ورود به شغل‌های آسیب‌زا یا انعقاد قراردادهای کاری غیرمنصفانه خودداری فرمایید. بر همین مبنا هم بوده که در طی سال‌های اخیر، بخش قابل توجهی از افراد تصمیم گرفته‌اند تا قبل از درخواست برای هرگونه استخدام و انجام مصاحبههای کاری مربوط به آن، ابتدا یک مشاوره حقوقی با شخصی با تجربه انجام داده و بدین ترتیب مسیر پیش روی خود را شفاف‌تر سازند.
هزینه دریافت مشاوره حقوقی برای استخدام و مصاحبههای کاری
یکی از اصلی ترین دلایلی که افراد را از مراجعه به مشاور حقوقی دور می‌سازد، نگرانی در مورد هزینه‌های آن است. در اکثر موارد این هزینه‌ها در مقایسه با مشکلات احتمالی که میتواند مانع از آن شود؛ بسیار ناچیز قلمداد خواهد شد. به صورت کلی هزینه مشاوره حقوقی متناسب با موسسات و وکلای مختلف تغییر خواهد کرد. برخی از آنها به صورت جلسه محور و برخی دیگر هم بر اساس دقیقه آن را مشخص خواهند کرد. ولی در حالت کلی بیشتر موسسات هزینه‌های بسیار پایینی را دریافت خواهند کرد. ما نیز در موسسه آرمان وکالت سعی کرده‌ایم تا مناسب‌ترین و کمترین تعرفه‌ها را در اختیار مراجعان خود قرار دهیم.
بهترین مرکز مشاوره حقوقی امور استخدامی
مشاوره حقوقی امور استخدامی زمانی برای شما موثر و مفید خواهد بود که بتوانید آن را نزد یک وکیل با تجربه و حرفه‌ای انجام دهید. ما در موسسه آرمان وکالت سعی کرده‌ایم تا این اصل را به خوبی رعایت کنیم. به همین جهت بوده که وکلای با تجربه و افراد حرفه‌ای در امور استخدامی را گرد هم آورده و سعی کرده‌ایم تا اطلاعات آنها را با هزینه‌های بسیار مناسب به کاربرانمان ارائه دهیم.
در واقع کارشناسان ما میتوانند به ساده‌ترین وجه ممکن تمامی اطلاعات مربوط به امور استخدامی، قوانین موجود در یک حیطه شغلی و امورات رایج آن را برای شما ارائه دهند. این افراد شناخت بالایی در حوزه کاری خود داشته و تسلط زیادی بر قوانین آن دارند. لذا اگر تمایل دارید شانس استخدام شدن خود را افزایش داده یا مشکلات مربوط به آن را برطرف سازید، می‌توانید با شماره ۰۲۱۹۱۰۱۴۰۴۸ تماس گرفته و با کارشناسان ما گفتگو نمایید.
سوالات متداول
هدف از مشاوره حقوقی امور استخدامی چیست؟
افزایش شانس موفقیت در فرایند استخدام یا رفع مشکلات مربوط به قراردادهای استخدامی و امورات کاری به عنوان مهم‌ترین اهداف شناخته میشود.
مشاوره حقوقی استخدام چگونه میتواند شانس موفقیت شما را در فرایند استخدام افزایش دهد؟
متخصصان میتوانند اطلاعات و نکات مهمی را در رابطه با مصاحبههای کاری و آزمونهای استخدامی در اختیار شما قرار دهند که به افزایش احتمال موفقیتتان کمک خواهد کرد. همچنین آگاهی بیشتر شما در رابطه با قوانین کاری موجود در یک سازمان یا شغل خاص، باعث میشود تا حرفهایتر به نظر رسیده و شانس بیشتری برای استخدام شدن داشته باشید.
هزینه مشاوره حقوقی برای امور استخدامی چقدر است؟
این هزینه متناسب با شرایط مختلف تغییر کرده، اما غالباً در محدوده ۱۰ هزار تومان به ازای هر یک دقیقه قرار می‌گیرد.
